Aandacht voor medewerkers is niet standaard in de zorg, maar zou dat wel moeten zijn. Als zij opbloeien, is dat beter voor hun ontwikkeling op de lange termijn. En dat niet alleen. Het is beter voor de kwaliteit van de zorg en de ervaring van de patiënt.
Daarom geven wij die aandacht wel. Vanuit onze eigen werkervaring op de operatiekamer zijn wij Lima Healthcare begonnen. We zijn er specifiek voor OK-specialisten.
We zorgen ervoor dat zij hun talent optimaal kunnen inzetten. Door de ideale match te vinden met opdrachtgevers in de zorg. En door hun inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Zo willen wij…
Dat drijft ons iedere dag om het verschil te maken. Wij zijn Lima Healthcare, specialisten voor de OK.
We blijven menselijk. We onderscheiden ons met een uitgekristalliseerde dienstverlening op basis van aandacht, creativiteit, intuïtie en de mogelijkheid om echt te connecten met onze klanten, collega’s en onszelf.
Samenwerken met ons betekent samenwerken met een loyale club mensen. We zijn eerlijk, integer, ambitieus (elke dag beter!), oprecht, humoristisch en energiek. Er heerst een flexibele, betrouwbare en plezierige cultuur.
Het is onze missie om een bijdrage te leveren aan betere zorg, om de kwaliteit van leven van de patiënt te verbeteren en het werk van de medische staf te verlichten.
Dat doen we door de prestaties en vaardigheden van schaars (para)medisch-specialistisch OK-personeel te optimaliseren. We stimuleren en faciliteren hun talentontwikkeling en we verbinden hen aan de best passende opdrachtgevers.
Wij hechten veel waarde aan innovatie, klantgerichtheid en aandacht voor onze klanten. We zijn nieuwsgierig, enthousiast en willen de verwachtingen van onze klanten overtreffen.
Bij ons staat de klant centraal. Met die aandacht maken we het verschil ten opzichte van onze concurrenten. De waarde zit in alles wat niet schaalbaar is en waarin onze medewerkers de onderscheidende factor zijn: aandacht voor de patiënt, empathisch vermogen, compassie, continue zelfreflectie, een actieve houding en de creativiteit om dingen op een andere manier te doen terwijl de kwaliteit van handelen gewaarborgd blijft.
Enerzijds bedienen wij onze klanten door de aanvragen deskundig en nauwgezet te vervullen, anderzijds doen wij het maximale om het talent aan ons te binden. De lijnen zijn kort, het contact is persoonlijk. Ons werk is geen formule, maar is oprecht en liefdevol.
Wij investeren dagelijks in de kwaliteiten van onze specialisten. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling of het vergroten van vakinhoudelijke kennis, onze collega’s ontwikkelen een pasklaar programma afgestemd op jouw behoeften en wensen. Binnen onze Academy kunnen de collega’s stap voor stap chirurgische procedures, anatomie en medische technologie verkennen middels e-learning en videotutorials. Hiermee willen wij de chirurgische vaardigheden en de OK-prestaties verder optimaliseren.
Vergelijk een zorginstelling met een mens. Ieder mens heeft verschillende karaktereigenschappen die hem of haar onderscheiden. De merkwaarden van zorginstellingen zijn daarmee te vergelijken. Die waarden bepalen je identiteit en zijn de toetsstenen voor alles wat je doet: de omgang met klanten, met elkaar, en hoe je product of dienst eruitziet.
De merkwaarden van Lima Healthcare zijn deskundigheid, ontwikkeling, aandacht, verbinding, authenticiteit en ambitie.
Wat ik erg fijn vind, is dat Lima Healthcare zekerheid biedt. Als specialist kun je jezelf blijven ontwikkelen omdat zij passende functies voor je vinden. Alles is goed geregeld. Je kunt je richten op je werk zonder je zorgen te maken om de randzaken. Daar zorgt het team wel voor. Ze zijn betrokken, deskundig en professioneel.
Uw organisatie zit niet langdurig vast aan een contract met een werknemer. Zo voorkomen we hoge kosten wanneer er geen behoefte is aan extra capaciteit.
Zekerheid van een vakbekwame zorg professional die snel meedraait en waaraan de zorginstelling niet gebonden is als de behoefte verandert.
Een groot database met gemotiveerde en deskundige professionals.
Lima Healthcare is WAADI geregistreerd, NBBU lid, SNA & NEN 4400-1 gecertificeerd, en heeft een G-rekening om opdrachtgevers te beschermen tegen de gevolgen van de WKA.
Bij Lima Healthcare kies je voor groei en inhoud van je carrière. Je wordt uitgedaagd door de inhoud en afwisseling van de opdrachten, waarbij je expertise en vaardigheden optimaal worden benut. Ook leer je in een korte tijd uiteenlopende zorginstellingen kennen.
Binnen onze Academy kun je uiteenlopende trainingen volgen om je kennis en vaardigheden te versterken.
Doordat je afwisselende opdrachten bij uiteenlopende zorginstellingen doet, ontmoet je veel andere collega's en professionals binnen jouw vakgebied. Maak gebruik van ons netwerk in de zorg.
Bij een dienstverband van 24-uur of meer heb je de optie om te kiezen voor een lease-auto met tankpas.
